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勞動部今日預告修正《勞工請假規則》草案，宣布將勞工婚假由現行的8日大幅延長至14日，全面比照軍公教標準 💍✨ 新制預計最快於今年10月1日正式上路，作為政府《台灣人口對策新戰略—家庭支持篇》的首波政策，盼能給予年輕人更充裕的時間籌備婚事與蜜月。

針對新舊制銜接的過渡期，勞動部釋出極大誠意。若在10月1日前已登記結婚，且仍處於登記日後3個月內（或經雇主同意延長至1年內）的法定請假期限，只要原本的8天婚假尚未全數請完，在新制上路後皆可適用新法，直接無縫升級補滿至14天！

為了避免假期增加造成企業反彈，本次修正特別加入配套機制。新增第9日至第14日的婚假薪資，雇主在依法給付給勞工後，可直接向勞動部申請工資補助，由政府吸收增加的薪資成本，盼能大幅降低雇主壓力並打造友善成家職場 🤝

此項修法草案已同步於「公共政策網路參與平台–眾開講」及勞動部法令系統刊登蒐集各界意見。後續政府也將陸續推出孕產與育兒階段的職場友善措施，讓職場環境能全方位支持勞工從新婚到育兒的各個階段 🎉